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市国资委:以“两学一做”为契机 推动国企国资改革

发布人:集团董事会办公室 发布日期:2016/12/22 浏览:次 字号:

    坚持问题导向 全力解决企业发展难题
 
    改革已进入深水区,市属国企需要协调的问题较多:有需要市级部门支持的,有需要区县支持的,也有历史遗留和现实产生的问题。
 
    如何解决一系列难题?
 
    市国资委围绕当前形势,联系企业当前经营情况, 深入到企业联系点 ,通过 互动交流和答疑解惑 等形式,进一步坚定全心全意为人民服务的宗旨意识。
 
    市国资委企业管理二处党支部在“两学一做”学习教育中, 坚持问题导向 ,大力开展协调服务企业行动,一户一户 调研 , 逐户形成“问题清单” ,力争市国资委层面协调解决一批,市政府层面协调解决一批。
 
    通过调研,协调解决了一系列问题。比如 悦来污水处理厂项目的路基问题,以及市地产集团与能投集团、重钢集团的土地收储难题。针对国企资产处理、人员安置等方面,市国资委积极协调各个职能部门,避免了不稳定事件发展。
 
    结合五大发展理念 确保改革方案接地气
 
    市国资委表示, 习近平总书记视察重庆时强调的 五大发展理念 和“ 四个扎实”要求 ,是重庆国企国资改革必须长期坚持的指导方针和行动指南 。在“两学一做”学习教育中,市国资委机关各党支部要将其结合起来,深入领会精神,贯彻落实政策,确保国企国资改革方案和工作措施接地气、可操作。
 
    按照中央和我市的部署,我市将改组、组建一批国有资本投资运营公司。但如何建,目前全国尚未统一认识和标准。为此,市国资委改革与产权管理处党支部在深入领会中央和市政府精神后,积极与国务院国资委、国内知名专家学者、知名央企和投行进行座谈、交流,形成了我市改组、组建的基本思路。
 
    积极推进 供给侧结构性改革 
 
    “两学一做”学习教育中, 市国资委按照“两手抓、两促进”的要求,始终 把学习教育与履行职能职责 坚持紧密联系,与业务工作同步推进 。
 
    市国资委机关党委班子全体成员,带队到基层企业督导上百次。同时,连续多次召开国企四大板块专项改革系列工作会,促进学习教育与国企改革发展工作紧密融合。
 
    市国资委还积极推进 供给侧结构性改革 ,采取“去、调、分、配”四项措施大力推进煤炭、钢铁、化工去过剩产能,用市场化方式去库存,将32户市属房地产企业通过市场化方式重组整合,分类清理处置“僵尸”和“空壳”等低效、无效资产。

    (来源:人民网·国资晓渝)
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